营销领域的专业知识

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考虑到招聘广告寻求的是广泛，包括社交媒体营销、SEO、PPC、内容营销、谷歌分析和数字营销，营销经理的职位难以填补也就不足为奇了。即使是专业职位的职位描述也要求其他领域的专业知识。诸如 SEO 专家之类的特定角色可能除了 SEO 之外还需要多种技能，例如 PPC、内容营销和 Google Analytics。

仔细观察职位名称，下表显示了每个搜索查询最常见的五个职位名称。人们可能期望这里主要出现的是专业职位，但这里也有大量通用职位，例如数字营销经理和营销经理。

搜索查询中最常见的 5 个职位

只有一个职位包含“SEO”进入前 捷克共和国 电话号码数据库 五名。这表明 SEO 知识是其他角色（例如一般数字营销和开发）所需的技能。

在包含关键词“社交媒体”的招聘信息中，招聘人员是第三大常见职位，这表明非营销岗位需要具备社交媒体技能。

与我们在 SEO 职位中看到的类似，只有一个特定于 PPC（付费搜索专家）的职位进入了顶级职位行列。 PPC 技能对于营销经理和数字营销专家等一般营销角色来说变得至关重要。

在所有搜索查询中，最常见的招聘广告要求具备多种技能。这告诉我们，招聘经理正在寻找具有多种营销技能的优秀候选人，而不是专注于某一领域的候选人。

掌握多元化技能的营销人员更有能力超越其他求职者，在工作中表现出色，并加速职业发展。杰森·米勒 (Jason Miller) 表示，这是新一代混合营销人员的最大优点：

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