无论您是新妈妈还是新爸

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标签： 职业、改变、特色博主、政府、心痛、正念、绩效、个人复原力、复原力、社会、 职业 如何成为办公室里的第一个家长 汉娜 莫斯 年 月 日 政府女性 决赛我的大多数女性朋友和同事都非常坚强和雄心勃勃。我通常认为他们会实现他们想要的任何事情，而不会回头。因此，当我的一位女朋友最近告诉我她正在考虑辞职，因为她认为环境不利于她生孩子时，我感到很惊讶。 我的朋友年轻、精力充沛、工作出色。

她还有一个丈夫，肯定会分担抚养孩 WhatsApp 号码数据 责任。我所能想到的就是： 是什么阻碍了你！？依靠！ 不过，她解释说，她所在的部门是联邦政府部门的一部分，主要由 岁以下的人员组成。他们经常出差，即使在城里，也需要参加许多下班后的活动。由于这是一家年轻的办公室，因此存在难以回避的不言而喻的社会期望。不可否认，她处境艰难。 然而，爸，都有几种方法可以扮演 办公室里第一个生孩子的人 的角色。




公室轻松过渡： 了解您的权利（并利用它们！） 在美国，法律每年仅授予女性 周的无薪休假。然而，一些政府组织提供更宽松的休假方案。有些甚至为父母提供打折的托儿服务和替代工作安排。。 即使在您生孩子之前，您也应该了解您作为父母在政府中的权利。 为联邦雇员提供了家庭休假的基本情况说明书，但您需要咨询您的机构或部门以获取更具体的指导方针。 一旦您掌握了最新情况，就可以最大限度地利用这些津贴。这样做有两个原因。 首先，它遵循与使用所有假期相同的逻辑。